10月1日(rì)至4日加班(bān)可享(xiǎng)3倍工資

　　本報訊(xùn)（記者 代麗(lì)麗(lì)）今年中秋節(jiē)和國(guó)慶節是(shì)同一天，加班費是(shì)給一(yī)份還是(shì)給雙份(fèn)？人社部9月19日對(duì)這個問題(tí)給出了明确答(dá)案：10月(yuè)1日當天，加(jiā)班費(fèi)為3倍工資。惦記(jì)着6倍(bèi)工資(zī)的員工恐(kǒng)怕是“想多(duō)了”。

　　上一(yī)次國慶(qìng)和中(zhōng)秋“喜相逢(féng)”還是19年(nián)前的事情，那(nà)個時候中秋節尚未(wèi)被定(dìng)為法定(dìng)節假日(rì)。如今中秋節已(yǐ)成為國家法定(dìng)節假日，兩(liǎng)個(gè)大日子趕(gǎn)在了同(tóng)一天，引發(fā)了人(rén)們關(guān)于10月1日加(jiā)班費是否要翻(fān)番的疑(yí)惑。

　　人社(shè)部公布的(de)加班費标準(zhǔn)是：10月1日(rì)至4日，用(yòng)人(rén)單位(wèi)安(ān)排勞動者加(jiā)班的，應(yīng)按(àn)不低(dī)于工資的300%支付加班(bān)工資(zī)報酬。10月5日(rì)至8日，用人(rén)單位安排勞動者加班的，應先(xiān)安排補休(xiū)；不能(néng)安排補休的，應(yīng)按不低于工資的200%支(zhī)付(fù)加(jiā)班工(gōng)資報酬。在10月1日(rì)至8日期間，用人單位未安(ān)排勞(láo)動者(zhě)工作的，按(àn)原有工資(zī)計發(fā)方式處(chù)理。

　　由此可見，雖然10月1日雙節當天加班(bān)不能(néng)拿雙份兒加班(bān)費，但10月4日(rì)這天加(jiā)班卻(què)可(kě)享3倍工資，同樣(yàng)執行法(fǎ)定節假(jiǎ)日加班待遇，對那些不能(néng)休息(xī)需要堅守崗(gǎng)位(wèi)的員工來(lái)說，不失為(wéi)一個好消(xiāo)息。

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